譯者最容易發生的錯誤是對原文理解不正確，而中翻英時，則是容易出現譯文不夠通順自然的問題

最後我想分享一下，我自己認為在翻譯練習中應該特別注意的地方﹣或者說，我注意到譯者在翻譯時，最容易犯錯的地方（當然這也包括我自己，因為犯錯的經驗很多，所以也才有資格來野人獻曝一下），也應該特別注意的地方。以母語為中文、英文為外語的中英譯者而言，我認為在從事英翻中時，譯者最容易發生的錯誤是對原文理解不正確，而中翻英時，則是容易出現譯文不夠通順自然的問題。這兩項問題的根源當然都是源自英文是外語，因此英文理解及表達能力不夠好而導致﹣這方面當然沒有什麼特效藥，只能不斷進修，加強自己的語言能力。但是我想特別提出，也是想提醒新手論文翻譯譯者：當你發現自己翻出來的中文，連自己都覺得怪怪的，都看不太懂到底作者想說什麼；或者當你翻譯的英文，是 google 上只有20個人使用的字詞搭配組合，那這裡十之八九大概是有其他「更好的說法」，也許你應該考慮重新深究一下。從事翻譯的過程中，很多周遭的朋友都有個迷思，就是認為會雙語就能夠翻譯，英文很好一定就代表能夠輕鬆在兩個語言間轉換自如。然而其實能夠使用雙語僅僅只是代表具備了翻譯所需的基本工具，就像我雖然有手指，卻無法將雙手放到琴鍵上就自動演奏出莫札特的鋼琴奏鳴曲，或者也無法站到足球場上，用力一踢就和貝克漢一樣輕鬆射門得分，擁有工具與專業表現之間仍然有著巨大的落差。而在翻譯方面，我想那一萬個小時的練習，就是造就雙語能力與專業譯者不同的最大原因吧。
　
　


1812年，清朝諭旨-如有歐洲人在中國境內私自印基督教書籍，其為首者或主犯，立即斬首。當時，只有從商洋人才能在中國居留，所以他只好在東印度公司擔任翻譯官，可是工作與志趣相悖，導致他希望能心無旁騖地從事文字工作。1816年他記錄道：現在我仍在翻譯和編輯【華英字典】，這是一件非常吃力的工作，我幾乎對此失去了勇氣和不想堅持下去。我在這裡孤單一人工作已經十年。現在我仍在壓迫者恐怖的手臂下度日。不僅如此，我的中國通工業被中國官府逮捕。去年，字典的刻版已被抄走，餘下的聖經刻版我也只好自動銷毀。在15年裡，他開始懂得中國人的思想情感，並收容了20、30個孤兒、窮苦兒童，也為貧困人家開過診所。他一生的孤寂不只源於他獨自在中國，也因為祖國的同胞都不了解這份都是為了什麼。15年後，這位不再是青年的青年用一支筆在歷史上記下座座文化大霸：第一本中英大字典（於1823年出版）在14世紀的英國，因為種種偏差，聖經並不公開給平民閱讀，只有貴族和紳士才可以把聖經放在他們家中。因此，他希望每一個中國人都有機會閱讀聖經。當時的聖經中譯工作者只有2、3位，其中包括他和米憐。當時的中國文人鄙視俗話，看重古文，所以很少中國人能閱讀。於是，他採用通俗文字，苦心研究怎麼讓譯文更忠誠、更易明白。在1823年，他第一次，也是唯一一次回國時，帶回了中譯本聖經，中英字典及1萬冊中國圖書（由於當時中國禁止售書給外國人，所以都是珍貴的書籍）。第一間華人讀英文與現代科學的英華學院。
　


在公司內部找尋翻譯人員(Looking In-House for Translators)大公司在世界性的文化中擁有多樣化的人員配備，具有豐富的語言人才，當有需要的時候可以開發說荷蘭話、越南話或者葡萄牙話的員工，這些會比從公司外面買來的翻譯對公司更有貢獻。因為他們對產品線、公司的背景和倫理很熟悉，他們急於成為公司高層的問題，也感激公司讓他們有機會參加公司贊助的旅行。最後能確定的是，在談判期間，他們對公司的目標會很忠誠。不幸的，利用公司內沒經驗的人來當翻譯人員有下降的趨勢。在快速的談判過程中當翻譯會讓人神經疲勞，不熟悉這種壓力的員工不能成為好的候選人。同樣的，對高度討論覺得新鮮的員工往往發現他們自己被活動所吸引，這樣對他們的翻譯責任就會有所分心。詢問對方重複述說自己不是專業等級的翻譯社的人員。透過檢查來確定員工的語言技巧是否已經能馬上勝任這份工作(一般而言，學校的法文書在巴黎很少用到，另外美國化的南越人的會話在河內也不太適用)。作為其餘的談判團隊，旅行和重音技巧一樣重要。如果他們不能處理談判的氣氛，不管他們的語言技巧有多好，都不列入考慮。在談判的時候，論文翻譯人員是要提供協助而不是成為包袱。


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